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嘉陵区院多举措规范自身监督 提升检察公信力
   作者: 2019-12-21 新闻来源: 【字体: 】   打印本页

    一、突出主业,党组落实主体责任 

    1.党组高度重视 

    院党组高度重视内部监督工作,将落实党风廉政建设及一岗双责列入党组议事日程。年初,结合区委和市院工作及时作出安排、部署,听取汇报,制定了《2018年嘉陵区人民检察院领导成员落实党风廉政建设和自身反腐倡廉任务分工》细化分解落实到人,做到主体责任、监督责任明确到位。院党组、检察长支持保障检务督察38次,分管领导对分管部门开展廉政教育38次,听取分管部门汇报落实党风廉政工作58次,分管领导与分管部门干警谈心谈话65人次,对苗头性、倾向性问题干警提醒谈话19人次。

    2.层层签订廉政责任书 

    始终把落实党风廉政建设作为事关全局的重要工作,坚持“一把手”亲自抓,检察长分别向区委、市院主要领导人签订了党风廉政建设及《一岗双责责任书》,5名党组成员分别与检察长签订了《一岗双责责任书》,党组成员分别与部门负责人签订了《一岗双责责任书》,向全院63名干警签订了《廉洁承诺书》,强化了领导责任,突出了监督执纪问责。

    二、强化教育,确保干警廉洁从检 

    1.加强政治理论学习 

    先后通过全院干警大会、中心学习组扩大会等形式组织干警深入学习党的十八届中纪委七次全会、省、市、区纪委全会精神,学习党章、党规、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《检察人员纪律处分条例》等,增强了队伍政治意识,讲政治规矩,守政治纪律,为方便干警学习,将一些中央解读相关文件上传至检察内网供大家学习。

    2.结合主体活动抓队伍建设 

    围绕中、省、市、区开展落实中央八项规定、形式主义、官僚主义专项整治,全市政法系统开展人情案、关系案、利益案专项整治、扫黑除恶专项整治,《不作为、慢作为、乱作为》、《关于整治群众身边不正之风》专项活动,结合检察工作实际,制定了相关的《实施方案》。通过整治,干警的工作作风改变,执法水平提升,人民满意度提升。

    3.加强廉政警示教育 

    有效发挥典型案件的警示震慑和教育作用,组织学习中、省、市通报的违反《八项规定》和违纪违法案例10次,对全院干警集体廉政谈话每年不少于2次,为防止领导和干部插手工程,针对院技侦大楼建设这一敏感易事问题出台了《三个严禁》规定,组织承建方和基建办同志进行廉政警示谈话5次,做到警钟长鸣。

    

    三、狠抓监督,促各项工作落实 

    1.加强日常检查 

    加强队伍日常监督,每周由值班领导与监察科对干警出勤和遵守上班纪律情况抽查2次,每逢节假日前夕院督办对警用公务车辆、办公大楼安全进行督察,同时,加强对纪律禁令执行情况的监督检查,2018年开展各项检查、督察活动38次。 

    2.加强重大事项监督检查 

    坚持重大事项党组决策,一年来,院纪检监察认真履行监督职责,对执法办案、大宗物品采购基础建设等派员开展监督。 

    3.加强岗位廉政风险防控监查 

深入推进廉政风险防控工作与检察工作相结合,按照“查找五类风险,构筑三道防线”的主要任务,结合权力清单,围绕检察权、人财物管理权等重要部门和关键环节以一级廉政风险岗位为重点,全面梳理了岗位工作职权,明确岗位职责,针对风险点制定了嘉陵区人民检察院《入额检察官办案责任制》、《关于防止干扰办案登记通报制度》。 

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