近年来，南充市检察院持续做好全方位、全覆盖、全过程的预算绩效管理，分析研究绩效评价结果，以问题整改促推预算绩效管理工作整体提升，全面提升财政资源配置效率和使用效益，进一步推动检察工作提质增效。

我院坚持把预算绩效管理工作与业务工作同部署、同推进、同落实，紧密结合检察职能和年度重点工作任务，突出保障重点，确保各业务板块、各类别经费供给持续稳定均衡。同时根据新形势下检察工作的新要求，科学设定切实可行的绩效目标，合理细化量化绩效指标，进一步提高了预算绩效编制的科学性和准确性。

此外，南充市检察院每季度对预算绩效运行信息进行汇总分析，对绩效目标运行偏离、未达预期进度或出现较大偏差的及时进行提醒，对需调整预算和绩效目标的，及时采取针对性措施进行处理；同时将绩效评价结果作为以后年度预算安排的重要依据，将一些绩效评价结果不好的项目取消，对执行不力的部门的预算进行相应削减，实现绩效评价管理工作提质增效。